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Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-295

Stellenkategorie

Standard

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Mitarbeiter HR-Support m/w/d

Vertragsart

Befristet

In Ihrer neuen Aufgabe pflegen und erfassen Sie Daten im Zeiterfassungssystem ATOSS.

bereiten Sie anlassbezogen HR-Dokumente vor.

unterstützen Sie bei der Umsetzung von HR-Projekten.

setzen Sie die bestehenden HR-Prozesse operativ um.

selektieren Sie Bewerbungen vor und koordinieren Bewerbungsgespräche.

sind Sie erster Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange.

arbeiten Sie eng mit dem HR-Team gesellschaftsübergreifend zusammen.

organisieren Sie eigenverantwortlich kleinere Projekte in der Vertriebs GmbH.

Sie überzeugen uns durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau).

einen sicheren Umgang mit MS Office und IT-Affinität.

eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Themen.

eine strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamfähige Arbeitsweise.

Dafür bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.

eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.

kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.

Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Einsatzort der Stelle

Standort

Nordrhein-Westfalen, Isselburg-Werth

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

1- Berufsausbildung

Mindestanforderungen Berufserfahrung

2- 5 Jahre

Antragsteller

Nachname des Vorgesetzten

Stefan

Vorname des Vorgesetzten

Drefke

Stelle zu besetzen ab

01.01.2027