Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Ihre Aufgaben

Unsere Patientinnen und Patienten pflegst und betreust du in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung.

Dabei führst du den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung von Material und Pflege) nach neuesten Erkenntnissen durch, unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM.

Für die Erreichung der Bereichs- und Abteilungsziele übernimmst du Mitverantwortung und engagierst dich für die fortlaufenden Optimierung von Pflegeabläufen.

Zudem unterstützt du unsere Lernenden und Studierenden in ihrer Ausbildung.

Ihr Profil

Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit.

Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.

Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet dich aus.

Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten

Ferien und Freizeit

Mind. 26 Tage Ferien

7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können

Möglichkeit Ferienkauf

Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"

Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit

Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

Arbeit und Familie

KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen und Angebote

REKA-Checks mit 20% Rabatt

Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant

Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos

Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

Vorsorge

Halber Koordinationsabzug gemäss BVG

Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung