Pflegeexpertin / Pflegeexperte CNS Palliative Care

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Ihre Aufgaben

Du sicherst und entwickelst die Pflegequalität gemeinsam mit Fachentwicklung, Pflegemanagement und Bildung weiter

Durch dein evidenzbasiertes Wissen bringst du Richtlinien, Coachings und Praxisbegleitung in den klinischen Alltag

Als Teil des Shared Leadership Teams und des interprofessionellen Palliative Care Konsiliardienst gestaltest du die Zusammenarbeit aktiv mit

Du berätst und begleitest Patientinnen und Patienten sowie ihre Nahestehenden personzentriert, insbesondere in komplexen Situationen

Du unterstützt die betreuenden Teams sowie interne und externe Netzwerkpartner mit deiner fachlichen Expertise und wirkst bei Qualitätssicherung, Evaluation und Audits mit

Zudem bringst du deine fachliche Expertise auch direkt in die Pflegepraxis ein und arbeitest regelmässig in der direkten Patientenversorgung mit.

Ihr Profil

Du bist diplomierte Pflegefachperson mit Abschluss Master of Science in Nursing (MScN) und hast eine Weiterbildung in Palliative Care (DAS, HFPP Palliative Care oder MAS Palliative Care)

Berufserfahrung im Fachbereich Palliative Care sind erwünscht und du bringst von Vorteil Kenntnisse und Interesse im Fachgebiet Onkologie mit

Early Palliative Care ist für dich kein Fremdwort

Du brennst darauf, die spezialisierte Palliativ Care Abteilung aktiv mitzugestalten und in der Palliative Care und Onkologie neue Wege zu gehen

Wir bieten

Ferien und Freizeit

Mind. 26 Tage Ferien

7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können

Möglichkeit Ferienkauf

Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"

Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit

Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

Arbeit und Familie

KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen und Angebote

REKA-Checks mit 20% Rabatt

Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant

Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos

Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

Vorsorge

Halber Koordinationsabzug gemäss BVG

Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Stellenantritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung