Standortleiter Hausnotruf (m/w/d)

In Vollzeit, ab 01.12.2026

Schnelle Hilfe auf Knopfdruck – 365 Tage im Jahr. Mit unserem Hausnotruf bieten wir insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen die Sicherheit, möglichst lange selbstständig in ihrer vertrauten Umgebung leben zu können. Im Notfall können sie per Knopfdruck Hilfe über unsere Hausnotrufzentrale anfordern.

Sie möchten Ihre Führungserfahrung in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen?

Dann werden Sie als Standortleiter (m/w/d) Teil unseres Hausnotruf-Teams in Frankfurt!

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Hausnotrufs und gestalten einen zuverlässigen Dienstbetrieb aktiv mit. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein starkes Team an Ihrer Seite.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort

Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs im Hausnotruf

Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der betrieblichen und administrativen Abläufe

Steuerung und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse

Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Servicestandards

Aktive Mitgestaltung des operativen Tagesgeschäfts

Ansprechperson für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Angehörige sowie externe Kooperationspartner

Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Standorts

Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und weiteren internen Fachabteilungen

Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Sonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen

Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander

Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)

Qualifizierte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie

Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten

Die Möglichkeit, über unseren Partner „Company Bike“ ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen

Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen, sozialen oder pflegerischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, ein Team zu unterstützen und gemeinsam weiterzuentwickeln

Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis und wirtschaftliches Denken und Handeln

Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten

Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Anwenderprogrammen

Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, sich in den Bereich Hausnotruf einzuarbeiten

Identifikation mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.