Schichtleiter Produktion (m/w/d) Neuenhagen

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Ardagh Glass Packaging – Werk Neuenhagen

Jobbeschreibung

Bereit für eine spannende Herausforderung und Deinen nächsten Karriereschritt? Als Schichtleiter (m/w/d/) in der Produktion übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Produktion und betreust ein ganzes Team. Wenn Du den Wert von Teamwork schätzt und nachhaltige Produkte herstellen möchtest, dann bewirb Dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft mit uns!

Verantwortlichkeiten

Führung und Organisation des Schichtpersonals inkl. Personaleinsatz, Urlaubskoordination und Schulungen

Sauberkeit am Arbeitsplatz (Einhaltung der Vorgaben, Umweltschutz, Reinigungspläne, Brandschutz)

Begleitung des kompletten Produktionsprozesses, und die Erstellung von Dokumentation von Berichten, Auswertung von Messwerten und Mitarbeit an Verbesserungsprojekten ständige Überwachung und Steuerung der Leistungen und der technischen Ausrüstung aller IS-Maschinen und deren peripheren Anlagen

Erkennung von Schwachpunkten im Produktionsprozess mit Einleitung von Gegenmaßnahmen und deren Kontrolle

Unterweisung des Schichtpersonals hinsichtlich Arbeitssicherheit, sowohl als auch die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und Gefährdungsbeurteilungen

Beurteilung der Schichtmitarbeiter und Ermittlung von Schulungsbedarf

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Meister-Technikerqualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Schnelles Erkennen und Beseitigen von Fehlern

Hohes Qualitätsbewusstsein und kostenorientiertes Handeln

Bereitschaft zur Schichtarbeit

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht

Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag

Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Attraktive Tagesschicht-/ Wechselschichtzeiten in einem 37,5 Wochenstunden-Modell

Geregelte Arbeitszeiten in einem Vollkontinuierlichen-Schichtmodell mit 36,2 Wochenstunden (2x Früh, 2x Spät, 2x Nacht, 4x frei;) sowie 1-2 Verfügungsschichten je nach Differenz der geleisteten Wochenstunden zur Tarif Wochenarbeitszeit

Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt

Vertrauensarbeits- / Gleitzeit

Möglichkeit des hybriden Arbeitens

32 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung

Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)

Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven

Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen

Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot

Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft

Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:

Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen.

Den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite drücken

Auf "Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.

Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hochladen

Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button "Bestätigen" drücken, um die Bewerbung abzuschicken.

Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.

Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?

Unsere steht unter der Telefonnummer oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.

Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken

Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.

Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!