Journée Pour l'Emploi samedi 5 décembre : métiers de la maintenance

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Accueil Nous rejoindre Journée pour l'emploi Journée Pour l'Emploi 05/12/2026 : MAINTENANCE

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Journée Pour l'Emploi samedi 5 décembre : métiers de la maintenance

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Les bus et trams sont entretenus sur place !

Même si chez M TAG, opérateur des transports en commun grenoblois M réso, les métiers de la maintenance peuvent être spécifiques (maintenance tram et bus), les diplômes existants tels que BAC Pro, BEP, CAP, BTS, etc. permettent de postuler chez nous. Et rassurez-vous, une fois intégré au sein de l'entreprise, les nouveaux embauchés sont formés en interne, notamment sur les spécificités de nos matériels.

Actuellement, 2 types de postes sont à pouvoir et mis en avant à l'occasion de la Journée pour l'Emploi :

Electrotechnicien

Mécanicien

Vous souhaitez mieux connaître les métiers d'agents et techniciens de maintenance chez M TAG, venez rencontrer nos agents pour échanger avec eux sur leurs missions puis participez ensuite à un "job dating" avec les équipes des Ressources Humaines et de la Maintenance.

Inscrivez-vous à notre prochaine Journée pour l'Emploi samedi 5 décembre 2026. Découvrez les avantages liés à la fonction.

(Cette journée pour l'emploi est également consacrée aux métiers de la conduite).

Inscrivez-vous sur le créneau horaire de votre choix

S'inscrire sur le créneau de 9h00 S'inscrire sur le créneau de 09h45 S'inscrire sur le créneau de 10h30

Conditions spécifiques pour postuler aux métiers de la maintenance être majeur ;

ne pas avoir candidaté auprès de M TAG durant ces 12 derniers mois ;

disposer des diplômes requis en fonction du poste ;

être titulaire du permis B (voiture).

En savoir plus sur le salaire, les primes et avantages

Que vous soyez agent ou technicien de maintenance, les avantages sont les mêmes

Type de salaire

Salaire selon le poste et le profil

Avantages salariaux

Un 13ème mois,

Une prime « vacances » de 2 040 € brut et d'autres primes en lien avec l'activité (prime de nuit…)

Une prise en charge de la mutuelle à 100% par l’employeur

Des chèques vacances

D’autres avantages sociaux (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs…)

28 jours de congés payés et 10 jours de RTT

Un dispositif d'épargne salariale (PEE, PERCO)

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