Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten

Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende

Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und

Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance

(Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer

Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom

Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten

Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr

Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die

Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als

Recruiter (m/ w/d) im Raum Wiesbaden stehst du stetig mit unseren

Kandidaten aus dem Bereich Finance im Kontakt. Deine Aufgaben Du verantwortest eigenständig die Besetzung offener Stellen und berätst bei der Mitarbeitersuche und -auswahl. Vom Texten ansprechender

Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerbenden bis hin zum

Führen strukturierter telefonischer und persönlicher

Kennenlerngespräche steuerst du den Recruitingprozess. Du betreibst

Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen und pflegst die

Beziehungen zu ortsansässigen Bildungsträgern. Du gehst kreative

Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. Du identifizierst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Netzwerke,

Jobbörsen sowie Datenbanken und sprichst diese gezielt an. Dein

Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur

Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d). Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Eine hohe Kundenorientierung sowie

Leidenschaft für Recruiting zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute

EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen runden dein Profil ab, idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing Deine

Vorteile Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere

Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket:

bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung &

Arbeitsplatz: Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur

Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie

Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings &

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente

Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great

Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen

Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur

Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel

Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen &

Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche

Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen

Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.

Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of

Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen

Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &

Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns

Jennifer Mludek