Nachhaltigkeitsmanager (mlwld)

Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über

75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich

Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale

Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Die Position ist zunächst auf die

Dauer einer Elternzeit befristet. Unser Ziel ist jedoch eine langfristige Zusammenarbeit. Daher prüfen wir bei entsprechender

Unternehmensentwicklung und persönlicher Eignung frühzeitig weiterführende Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens. Ihre

Aufgaben Koordination und Bündelung aller Tätigkeiten im Unternehmen im Bereich Environmental Social Governance (ESG) sowie Corporate

Social Responsibility (CSR) mit dem Fokus auf dem Thema Nachhaltigkeit

Aufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitscontrollings- und

-berichtswesens zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Rahmen von CSRD und EU-Taxonomie in Zusammenarbeit mit einem externen

Beratungsunternehmen Durchführung und Weiterentwicklung des Prozesses zum Nachhaltigkeits-Reporting Beratung der Führungskräfte und der

Unternehmensführung in Fragen der Nachhaltigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Steigerung des Bewusstseins und der Kenntnisse hinsichtlich des Themas Nachhaltigkeit durch fachbereichsübergreifende Informationsveranstaltungen, Schulungen und weiterer Kommunikationselemente Mitwirkung in Branchen-Verbänden und anderen unternehmensübergreifenden Arbeitskreisen Ihr Profil

Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit Abgeschlossenes Studium im

Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement,

Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im

Bereich der Projektarbeit, idealerweise auch in der Rolle des

Projektleiters, wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung im Bereich

Nachhaltigkeitsmanagement Erste Kenntnisse relevanter gesetzlicher

Vorschriften und Normen, insbesondere CSRD und EU-Taxonomie

Analytische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte

Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die

Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu sensibilisieren

Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit MS Excel und MS

PowerPoint Wir bieten People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von

Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. Betriebliche Altersvorsorge:

Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge in Form einer

Unterstützungskasse. Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere

Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller

Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.

Vergünstigte Speisen und Getränke: Stärken Sie sich in unserem eigenen Mitarbeiterbistro und versorgen Sie sich täglich kostenfrei mit frischem Wasser. Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dominik Hölzemann Recruiter Tel.: