HR Business Partner voor onze 2 toeleveringsbedrijven

Groep Van Roey is een geïntegreerde bouwgroep die de volledige levenscyclus van een project beheerst. Naast onze expertise in o.a. algemene bouwactiviteiten en geavanceerde technieken, beschikken we met Staalbeton en Architon over 2 sterke productiebedrijven. Hoewel beide bedrijven een eigen identiteit en specifieke expertise hebben, delen ze hetzelfde DNA: passie voor kwaliteit, innovatie en een ijzersterke toekomstvisie.

Staalbeton en Architon zijn bedrijven volop in beweging om klaar te zijn voor de toekomst. Om deze transitie mee te ondersteunen zoeken wij een HR Business Partner die hier zijn/haar schouders mee onder wil zetten!

In deze functie ga jij een belangrijke rol spelen in de verdere professionalisering en duurzame groei van beide bedrijven, ieder met hun eigen management.

Als HR Business Partner ben jij dé strategische en operationele sparringpartner van het management; we verwachten van jou dat je meedenkt en -werkt om processen, structuren en teams verder te ontwikkelen.

Profiel bachelordiploma (HRM) of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met ca. 7 à 10 jaar ervaring als HR BP in een groeiende of professionaliserende productieomgeving waar change centraal staat de nodige maturiteit om op alle niveaus te schakelen en kritische vragen te stellen om medewerkers en processen op een hoger niveau te brengen vlotte communicator, to the point en duidelijk . Legt makkelijk contacten met iedereen en weet snel vertrouwen te winnen bij medewerkers en leidinggevenden. Empathisch, luistervaardig en enthousiasmerend houdt van bouwen en structueren; is proactief en ziet het als een uitdaging om mee de lijnen uit te zetten voor de toekomst

Aanbod

Wij bieden je een boeiende job bij 2 groeiende bedrijven in een stabiele en familiale organisatie waar we elke dag Bouwen Met Mensen.

Een job waarmee je impact kan maken en mee je stempel kan drukken op de verdere professionalisering van onze productiebedrijven

Een cultuur waarin kwaliteit, respect en samenwerking centraal staan. Wij willen dat jij je welkom voelt, uitgedaagd wordt en met plezier naar je werk komt, elke dag opnieuw. We zorgen voor voldoende omkadering en geven aandacht aan opleiding en persoonlijke groei. Hard werken wordt regelmatig afgewisseld met een feestje, een sport- of familiedag.

Uiteraard ontvang je een mooi loonpakket dat aansluit bij je ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals een cafetariaplan en een collectief bonussysteem.