543106 - Verbundleitung (m/w/d)

Die Kirchengemeinde Hll. Brüder Ewaldi ist Träger von vier Kindertageseinrichtungen:

• St. Bartholomäus (3 Gruppen, Verbundpartner)
• St. Ewaldi (5 Gruppen, Familienzentrum im Verbund)
• St. Marien (1 Gruppen, Verbundpartner)
• Henrich-Valck (2 Gruppen, Verbundpartner)

543106 - Verbundleitung (m/w/d)

543106 - Verbundleitung (m/w/d)

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

• die Gesamtleitung der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Träger, der Zentralrendantur und den Einrichtungsleitungen der 4 Kindertageseinrichtungen
• die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht
• das Qualitätsmanagement, der Arbeits- und Gesundheitsschutz
• die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
• die individuelle, inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Einrichtung, auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
• die religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung, gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde und dem Leitbild der Tageseinrichtungen
• die fachliche Zusammenarbeit mit dem Bischöflichen Generalvikariat, sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung (gem. PersVO KiBiz)
• qualifizierte Kenntnisse im Bereich der Personalführung, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft
• ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Fachwirt/in für Erziehungswesen wäre wünschenswert
• einen sicheren Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen
• persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent, Motivation, Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität
• Sie haben religionspädagogische Kompetenz, identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der kath. Kirche und sind bereit, diese Wertorientierung auch in die Arbeit der Kindertageseinrichtungen einzubringen
• Sie verfügen im persönlichen Umgang über eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern, der Zentralrendantur, dem Kirchenvorstand und den pastoralen Gremien der Gemeinde
• einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil mit Teamgeist.

Wir bieten:

• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• engagierte und kompetente Teams
• eine vertrauensvolle Kooperation mit den Einrichtungsleitungen, dem Kirchenvorstand, dem Seelsorgeteam und der Zentralrendantur
• leistungsgerechte Vergütung (KAVO SuE, entspr. TVöD-SuE) inkl. Sozialleistungen und kirchlicher Zusatzversorgung
• die Begleitung und Unterstützung durch das Bischöfliche Generalvikariat
• eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
• ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision/Coaching
• am Kind orientierte Konzepte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• eine positive Wertekultur

Einzelheiten können in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Zu diesbezüglichen Rückfragen steht Ihnen die Referatsleitung für Personal der Zentralrendantur Steinfurt, , Tel.: zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - einschließlich eines pfarramtlichen Zeugnisses – per Email und in einem pdf-Dokument zusammengefügt bis zum 30.11.2026 an oder per Post an

Zentralrendantur Steinfurt

Elbersstr. 5, 48282 Emsdetten