Engineering Manager - Architecture (m/w/d)

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Engineering Manager - Architecture (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 983217

Dein Home of IT: REWE digital

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Im Bereich Architecture gestalten wir die technologische Zukunft der REWE Group.

Für unseren Bereich Architecture suchen wir eine:n Engineering Manager:in.

Als Engineering Manager:in bist Du verantwortlich für ca. 25 Architekt:innen, die in mehreren Teams gemeinsam mit ihren Lead Architects die Architektur ihrer Produktdomänen verantworten und deren Weiterentwicklung aktiv vorantreiben. Die Enterprise Architecture ergänzt dies durch übergreifende Zielbilder, Architektur-Governance und strategische Leitplanken für die gesamte IT-Landschaft. Gemeinsam schaffen wir Transparenz, fördern nachhaltige Technologieentscheidungen und unterstützen die Transformation unserer Geschäfts- und Technologielandschaft.

In deiner Rolle verbindest du People Leadership, Organisationsentwicklung und strategisches Architekturmanagement.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Architekt:innen sowie Förderung einer leistungsstarken, lernenden und kollaborativen Architektur-Community

Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung entlang individueller Karrierepfade

Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Verantwortung für Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung

Weiterentwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Organisationsstrukturen innerhalb der Architekturorganisation

Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Architecture, Produktmanagement, Engineering, Security und weiteren Partnern im Unternehmen

Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Architekturorganisation im Rahmen organisatorischer und technologischer Transformationen

Verantwortung für Budget-, Personal- und Kapazitätsplanung im eigenen Verantwortungsbereich

Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Architecture als Mitglied des Leadership Teams

Unterstützung der Weiterentwicklung der Architekturstrategie sowie Förderung ihrer nachhaltigen Umsetzung in den Domänen und Teams

Weiterentwicklung bereichsweiter Governance-, Community- und Enablement-Formate zur Stärkung von Architekturqualität und Engineering Excellence

Features, die dich ausmachen:

Empathischer, teamorientierter Führungsstil mit ausgeprägter Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und eine offene Arbeitsumgebung zu fördern

Mehrjährige Erfahrung in Architekturrollen sowie in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise innerhalb komplexer IT-Organisationen oder Matrixstrukturen

Breites technisches Verständnis sowie Erfahrung mit modernen Ansätzen der Softwareentwicklung, Unternehmens- und Lösungsarchitektur sowie Organisationsentwicklung im IT-Umfeld

Erfahrung in Architektur-Governance sowie der Etablierung von Standards, Entscheidungsprozessen und nachhaltigen Qualitätsmechanismen

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und Risiken frühzeitig zu erkennen

Know-how in Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie im Aufbau von Kompetenzen und Organisationsstrukturen

Erfahrung darin, Veränderungen in Organisationen erfolgreich zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen

Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, klar und zielgruppenorientiert

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Basics, die das Leben noch besser machen:

Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle und Betriebskindergarten.

Wir investieren in deine Zukunft: Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € und Zugang zu unserer Lernplattform „IT Learning Hub“.

Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events wie Hackathons, Tech Talks, Stand-Ups und Open Door-Formaten.

Dein Gestaltungsspielraum bei Hardware und Betriebssystem – moderne Ausstattung und innovativer Tech-Stack inklusive.

Dein Impact: Du entwickelst Lösungen für Millionen Menschen – mit Milliarden von Datensätzen täglich.

Dein entspannter Arbeitsweg mit vergünstigtem Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätzen vor Ort.

Unsere Netzwerke wie DITO, SHINE, WomEngineers @REWE digital und Women's Drive unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Vorteile eines Konzerns: Rabatte, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 983217)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort:

Köln, NW, DE, 51149

Veröffentlichungsdatum: 12.11.2026

Unternehmen: REWE digital

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