Rekrytointiasiantuntija

Tahdotko tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä? Mikäli vastasit tähän kyllä, saatat olla etsimämme rekrytointiasiantuntija!

Haemme nyt Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle rekrytointiasiantuntijaa yritys- ja työnantajapalvelujen tiimiin määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.12.2026-31.1.2027.

Tehtäväsi rekrytointiasiantuntijana

Rekrytointiasiantuntijan tehtävän tavoitteena on edistää avoimien työpaikkojen täyttymistä nopeasti ja laadukkaasti, minkä lisäksi tuet uusien yritysten syntyä ja palvelet jo toiminnassa olevia yrityksiä sen kaikissa elinkaaren vaiheissa. Rekrytointiasiantuntija kartoittaa, arvioi ja ohjaa yritys- ja työnantaja-asiakkaita erilaisiin työllisyysalueella yritykselle suunnattuihin palveluihin. Tehtävään sisältyy yritysten asiakaspalvelua erityisesti puhelimitse ja TE-palveluiden yrityspalvelun puhelinsarjan työvuorojen muodossa, yritysasiakkaille tehtävää rekrytointi- ja työnvälitystyötä (ehdolle asetteluja), tapahtumien ja messujen järjestämistä, yrityskäyntejä ja verkostoyhteistyötä. Työssäsi sinua tukee rento ja kannustava työyhteisö.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle?

Meillä jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Kannustamme henkilöstöämme työn kehittämiseen ja tuloksellisuuteen esimerkiksi valmentavan johtamisen ja yhteisöohjautuvuuden avulla.

Työskentelytilamme sijaitsevat keskeisellä paikalla Bulevardikorttelin toimitalossa, aivan keskustan ytimessä. Rekrytointiasiantuntijan työ edellyttää valmiutta liikkua ja työskennellä työllisyysalueen kunnissa. Lisäksi käytössä on hybridityöskentelyn malli, jota voidaan hyödyntää silloin, kun työtä ei tehdä asiakkaiden parissa kasvokkain. Työterveyshuollosta vastaa Terveystalo. Henkilöstöetuina on mm. alennuksia Järvenpään alueen palveluista ja ravintoloista henkilökorttia näyttämällä. Työyhteisössä voit osallistua monenlaiseen työviihtyvyyttä ja -hyvinvointia tukevaan toimintaan.

Mitä odotamme

Kokemusta ja/tai näkemystä yritysten palvelutarpeiden arvioinnista ja toteutuksesta

Kiinnostusta yritysten parissa työskentelemisestä ja halua auttaa työnantajia löytämään parhaan mahdollisen työntekijän

Asiakaspalveluorientoitunutta työotetta ja hyviä asiakaspalvelutaitoja

Erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

Itsenäistä työotetta ja kykyä johtaa omaa työtä

Hyvää ajantasaista rekrytointiosaamista ja erinomaista tietoteknistä osaamista

Esiintymistaitoa- ja valmiutta, sekä kykyä toimia vaihtelevissa työelämän tilanteissa

ATMT-järjestelmän tuntemusta

Työnvälitysosaamista ja markkinointitaitoja

TE-palvelujen ja Keski-Uudenmaan työmarkkinoiden ajantasaista tuntemusta

Valmiutta työskennellä asetettujen tulostavoitteiden mukaisesti hektisessä työympäristössä

Haluatko kuulla lisää?

Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa yritys- ja työnantajapalveluiden palveluesihenkilö Mia Salin, p. , 16.11.2025 klo 15-16 välisenä aikana .

Kiinnostuitko? Tartu rohkeasti tähän mahdollisuuteen! Hakuaika tehtävään päättyy 19.11.2025 klo 15.

Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuaikana ja käytössämme on videohaastattelutyökalu.

Kelpoisuusvaatimukset

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus.

Palvelussuhteen ehdot

Työsuhde on määräaikainen ajalle 1.12.2026- 31.1.2027.

Sopimusala KVTES

Tehtäväkohtainen palkka on 3 164,95 €/kk. Sen lisäksi voidaan maksaa KVTES mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)

Koeaika on puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta

Tutustu meihin työnantajana

Hae meille töihin! | Järvenpää

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.