Technicien de maintenance électrique h/f

Technicien de maintenance électrique h/f maintenance préventive et curative agroalimentaire

Notre client

Notre client recherche un Technicien de maintenance électrique h/f

Poste et missions

En tant que Technicien de maintenance électrique H/F, vous avez pour missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels des ateliers de production et de conditionnement.
• Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques et automatisées.
• Lire et interpréter les schémas électriques.
• Réaliser les opérations de câblage et décâblage des installations.
• Intervenir sur les mélangeurs, convoyeurs, peseurs, systèmes de dosage, ensacheuses et lignes de conditionnement big-bags.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements de production d'engrais solides et liquides.
• Participer aux travaux d'amélioration continue et de fiabilisation des installations.
• Réaliser les contrôles et essais après intervention.
• Contribuer au développement et à la mise en place d'une GMAO.
• Participer aux actions de maintenance préventive afin de limiter les arrêts de production.
• Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques.
• Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement en vigueur sur le site.

Vous intervenez principalement sur les équipements industriels du site (90 % production industrielle et 10 % bâtiments).

Profil recherché

De formation Bac Pro, BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, le Technicien de maintenance électrique H/F bénéficie d'une expérience significative en maintenance industrielle.

• Solides compétences en électricité industrielle.
• Maîtrise de la lecture de schémas électriques et du diagnostic de pannes.
• Expérience en maintenance curative sur lignes de production.
• Connaissances en maintenance préventive et travaux d'amélioration appréciées.
• Habilitations électriques B1, B2V, BR, BC souhaitées.
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Conditions et Avantages

CDI.

• Horaires de journée : 8h00 - 16h00.
• Rémunération fixe : 33 000 € brut annuel.
• Variable : environ 1 000 € brut annuel (primes habillage et trajet).
• Astreinte : 1 semaine par mois, soit environ 1 500 € brut annuel supplémentaires.
• Environnement stable au sein d'une PME familiale en forte croissance.
• Perspectives d'évolution et montée en compétences sur un poste clé de l'organisation