Gestionnaire de paie et Administration du personnel (H/F)

Rejoignez SANITHERM en tant que Gestionnaire de paie & administration du personnel.Au sein de l'équipe RH, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la Responsable RH et prenez en charge la paie et la gestion administrative des collaborateurs.Votre rôle est essentiel : garantir une paie fiable, accompagner les collaborateurs au quotidien et contribuer au bon fonctionnement RH de l'entreprise, sur un périmètre d'environ 170 salariés répartis sur 3 établissements, Quimper, Saint-Avé et Guidel. Vos missions :1- Paie Vous assurez la gestion de la paie de A à Z :- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;- Etablir et contrôler les bulletins de salaire ;- Gérer les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et autres événements ;- Assurer le suivi des déclarations et obligations sociales ;- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données ;- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie.Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la paie et du respect des échéances.2- Administration du personnelVous accompagnez également les collaborateurs dans les différentes étapes de leur vie dans l'entreprise :- Préparer les éléments administratifs liés aux embauches et aux départs ;- Assurer le suivi des contrats et avenants ;- Tenir à jour les dossiers individuels des collaborateurs ;- Suivre les affiliations et différents dispositifs de protection sociale ;- Contribuer à la fiabilité des données RH et au reporting social.3- Autres activités - Gérer les visites médicales (suivi et prise de rendez-vous)- Gérer les intérimaires (contrats, pointages)Un véritable rôle au sein de l'équipe RHParce que la paie est au cœur de nombreux sujets RH, vous travaillez au quotidien avec le/la Responsable RH et les équipes opérationnelles.Vous apportez votre expertise, alertez sur les situations particulières et contribuez à améliorer les pratiques.L'objectif : former un véritable binôme RH, complémentaire, fiable. Votre profil :Issu(e) d'une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP.Organisé(e) et dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos établissements pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel.La maîtrise de HR Access serait un plus apprécié.Vous aimez comprendre, vérifier, chercher une solution et aller au bout des sujets.Poste basé à Quimper.