Qualitätsmanagementkoordinator im Netzbau (m/w/d)

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für

Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze,

Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragten im Netzbau, vermitteln praxisnah die geltenden Qualitätsprozesse und entwickeln Schulungs- und Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiert weiter Sie begleiten die Fachbereiche bei der Einführung, Bewertung und Verbesserung von Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe und erarbeiten gemeinsam mit den Prozesseignern nachhaltige

Optimierungsmaßnahmen Sie verantworten die Vorbereitung,

Durchführung und Nachbereitung interner Audits und koordinieren die

Begleitung externer Audits gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und dem Integrierten Managementsystem (IMS) Sie bereiten Kennzahlen,

Qualitätsdaten und Ergebnisse für Managementbewertungen auf und schaffen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die

Technische Leitung Sie verfolgen Verbesserungsmaßnahmen, dokumentieren deren Status und Termine und tragen aktiv zur Pflege und

Weiterentwicklung der QM-Systeme und der Prozesslandschaft im Netzbau bei Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische

Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum

Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und/oder zum

Qualitätsmanagementauditor (QMA) Mehrjährige Berufserfahrung im

Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in der

Auditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm

ISO 9001; Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sind von

Vorteil Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in der

Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Ausgeprägtes

Prozessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen Unser

Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in

Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00

€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD

WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige

Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass

Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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