Chef de l'atelier "contrôle et réparation" des EPI - SDIS du Val-d'Oise

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Réf. Référence : O095260925001674

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône

Domaine : Bâtiment

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie C (employé)

Management Non renseigné

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

CHEF DE L’ATELIER « Contrôle et réparation des EPI » (H/F)

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste non éligible au télétravail

ÉVALUATEUR : Chef de l’unité maintenance

CADRE STATUTAIRE :

Filière : Technique / Catégorie : C

Cadres d’emploi : Adjoint technique / agent de maîtrise territoriaux

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :

Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.

Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.

Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.

Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l’Aumône

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260925001674-chef-atelier-controle-reparation-epi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS ATOUTS

• Savoir appliquer une procédure, une réglementation spécifique à son domaine
• Savoir définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Savoir classer les données et les documents
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, outil métier…)
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
• Respecter la hiérarchie et les procédures
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du travail en équipe, l’esprit de cohésion
• Être disponible

PROFIL RECHERCHÉ

• Permis B/VL requis, pour déplacements fréquents
• Permis C/PL souhaité
• Connaissance de la réglementation dans le des équipements de protection individuelle
• Solide expérience opérationnelle et en management

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

Afficher la suite

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.

Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :

Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.

La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.

La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).

Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.

Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.

Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

Adressez votre CV et lettre de motivation à

M. le Président du CASDIS, par mail à , sous la référence 2026-GTL-SL-EPI

Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique (cat C) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans – Art. L332-8-2°).

Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.

Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département et d’une amicale. Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable d'atelier

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