Educateur de Rue - CCAS de Prades

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Réf. Référence : O066261112000134

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Localisation : Prades

Domaine : Social, enfance et famille

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2027

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Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat Non renseigné

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP-IFSE) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous-préfecture des PO, Prades possède un pôle administratif, d'enseignement (Maternel, primaire, collège et Lycée), de santé (hôpital, clinique, labo, radiologie...) et de services, important, ainsi qu'une vie associative culturelle et sportive riche.

Le CCAS de la ville de Prades recherche un(e) Éducateur de Rue, placé(e) sous l'autorité du Directeur du CCAS.

Durée Hebdomadaire : 36H30 Temps complet

Relations hiérarchiques :

Président, Adjoints délégués, Direction

Autres relations internes/externes :

Relation avec les autres services de la collectivité

Travail en transversalité avec l’équipe du CCAS

Contacts directs et permanents avec le public

Relation avec les partenaires sociaux et la Communauté de Commune Conflent Canigo

Les services de l’éducation nationale et les établissements spécialisés

Les structures de soins et acteurs de la santé

Les autorités judiciaires, forces de secours et de sécurité

Relation avec les associations du territoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261112000134-educateur-rue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES

• Organisation et méthodologie du travail pour répondre aux besoins décelés.
• Connaissance de l’environnement de la Collectivité et des acteurs du territoire. (Institutionnels, associatifs)
• Maîtrise des outils bureautiques. (Traitement de texte, Excel, GIMP …)
• Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
• Prévention des risques d’accidents lors de la mise en place de projets socio-éducatifs.
• Maîtrise de l'éthique et de la déontologie.
• Connaissance du contexte juridique de l'aide sociale à l'enfance, des collectivités territoriales et de l’animation.
• Mettre en place des actions de partenariat.
• Engager des actions de médiation.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Respecter le secret professionnel.
• Rédiger des comptes rendus.
• Créer un climat de confiance tout en gardant un certain recul au vu des situations individuelles.
• Accompagner, conseiller et être à l’écoute.
• Avoir le sens du contact.
• Rédiger des documents administratifs.
• Faire preuve d’initiative, d’innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances.
• S’approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail.
• Disposer d’aptitudes à animer des groupes d’usagers.
• Développer des actions éducatives d’intérêt collectif en direction des enfants et des familles en soutien à la parentalité.
• Être organisé et respecter les échéances.
• Rendre compte de son activité au responsable, synthétiser.
• Informer sur les différents dispositifs d'aide et accompagner l'usager dans ses démarches.
• Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser.
• Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement.
• Accompagner des groupes/communautés dans la conception de projet collectif.
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.

Facilité le dialogue entre les services publics et les usagers.

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe
• Maîtrise de soi
• Esprit d'initiative
• Réactivité, disponibilité
• Faire preuve d’une grande polyvalence/agilité pour adapter sa posture professionnelle à la diversité du public (jeunes, adultes isolés, famille,…)
• Qualités relationnelles
• Avoir des aptitudes à la relation d’aide et à la communication
• Avoir des capacités d’adaptation et être force de proposition
• Développer un esprit positif et de service public
• Respecter le secret partagé et le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Contact :

Informations complémentaires : Adresser : CV et lettre de motivation.

A l'attention de : Madame la Présidente du CCAS - 32, Avenue Pasteur - 66500 PRADES ou par mail à:

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 11/01/2027

Métier de référence

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