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Tax Advisor I Steuerberater:in I Banking & Crypto

Standort: Linz

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Datum: 13.11.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1727780

Wien oder Linz | Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) | ab sofort | Steuerberatung

Dein Team & Umfeld

Unser 20-köpfiges International Tax-Team unter der Leitung von Christian Massoner und Christoph Finsterer begleitet nationale und internationale Kund:innen bei steuerlichen Fragestellungen im Finanz- und Kryptoumfeld. Das Team unterstützt Banken, Konzerne und Krypto-Dienstleistende bei regulatorischen Entwicklungen und der steuerlichen Einordnung innovativer Geschäftsmodelle.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Beratung zu grenzübergreifenden Steuerfragen mit Fokus auf Doppelbesteuerungsabkommen, Quellensteuerentlastungen und internationale Steuerplanung

Strukturierung von Finanzprodukten sowie Bearbeitung steuerlicher Spezialfragen für Banken und Finanzdienstleister im Bereich Kapitalanlagen und Krypto-Assets

Betreuung internationaler Krypto-Dienstleister:innen und ihrer österreichischen Tochtergesellschaften, von der Expansion nach Europa bis zur Implementierung von KESt-Prozessen und laufenden steuerlichen Fragestellungen

Umsetzung und Begleitung aktueller regulatorischer Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit CARF, DAC8 und internationalen Meldepflichten

Perspektivischer Aufbau von Leadership-Verantwortung nach erfolgreicher Steuerberaterprüfung inklusive Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder Abschluss in unmittelbarer Vorbereitung

Kenntnisse in der Besteuerung von Kapitalvermögen und Kryptowährungen

Interesse an steuerlichen Fragestellungen im Finanzsektor sowie an internationalen Themenstellungen

Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

Führungserfahrung oder Interesse, Leadership-Verantwortung weiter auszubauen

Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.

Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.

Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.

Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.

Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Empowered by AI: Mit einer persönlichen Microsoft Copilot-Lizenz für alle Mitarbeitenden, KI-gestützten Arbeitsprozessen in den Microsoft-365-Anwendungen und einem breiten Trainingsangebot fördern wir zukunftsorientiertes Arbeiten von Beginn an.

Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.

Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.

„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Manager € 74.200,- (exklusive Bonus, ohne All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)

Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team

Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

(Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.

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