Teamleader ICT

Teamleider IT

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap binnen een organisatie waar je echt invloed hebt op de koers?

Als Teamleider IT geef je richting aan de verdere professionalisering van onze IT-omgeving, waaronder de inrichting en het operationeel beheer van het IT-landschap. Je geeft leiding aan drie disciplines binnen IT en speelt een sleutelrol in thema's als cyberweerbaarheid, NIS2, ketenregie en datagedreven sturing. Daarmee zorg je niet alleen voor stabiliteit en continuïteit, maar ook voor innovatie en verbetering richting de toekomst.

Hier kom je terecht

Je geeft leiding aan een IT-team verdeeld over twee disciplines:

• Infra: Het operationeel beheer van onze IT-omgeving is uitbesteed aan een Managed Service Provider (MSP). In deze rol werk je nauw samen met de MSP en ben je verantwoordelijk voor de regie, afstemming en controle op de geleverde dienstverlening. De strategische keuzes, prioriteiten en eindverantwoordelijkheid blijven daarbij binnen de organisatie.
• IT-Keten: De ketenregisseurs voeren regie op de end-to-endprocessen en zorgen ervoor dat deze, in samenwerking met de business, IT en externe applicatie- en platformleveranciers, correct en in samenhang over alle gekoppelde systemen verlopen.

Je rapporteert aan de Manager Operations & IT en werkt daarnaast nauw samen met interne stakeholders en externe partners. De organisatie is geen start-up meer, maar wel een organisatie met de dynamiek van een scale-up. Dat betekent: veel ruimte om invloed uit te oefenen op de toekomst, een platte organisatiestructuur, snel schakelen en een informele, ambitieuze cultuur waarin hard wordt gewerkt en successen samen worden gevierd.

Dit ga je doen

Als Teamleider IT zorg je ervoor dat ons IT-landschap stabiel, schaalbaar en toekomstbestendig blijft. Je brengt focus aan in het team, versterkt de samenwerking in de IT-keten en zorgt voor goede afstemming tussen systemen, processen, interne stakeholders en externe partners. Daarnaast help je de organisatie verder met datagedreven werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen van het IT-team en het stellen van duidelijke prioriteiten;
• Het verder ontwikkelen en optimaliseren van het IT-landschap;
• Het begeleiden van IT-projecten en het bewaken van voortgang, kwaliteit en budget;
• Het versterken van de samenwerking tussen systemen, processen, afdelingen en externe partners;
• Het implementeren en voeren van regie op cyberweerbaarheid en NIS2-compliance, in samenwerking met een externe securitypartner;
• Het voeren van regie op de samenwerking met onze Managed Service Provider (MSP) en het sturen op kwaliteit, afstemming en continuïteit van de uitbestede IT-dienstverlening;
• Het adviseren over investeringen en keuzes op het gebied van hardware, software, applicaties en systeemarchitectuur.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren IT-professional die strategie en uitvoering met elkaar weet te verbinden. Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en het meenemen van mensen in verandering.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-functie;
• Ervaring met het aansturen van IT-activiteiten, projecten en/of teams;
• Kennis van actuele ICT-ontwikkelingen en het vermogen om deze te vertalen naar concrete kansen en verbeteringen;
• Ervaring met ketenregie en NIS2-compliance;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.

Waarom deze functie interessant is

Deze rol is interessant voor een IT-leider die verder wil kijken dan alleen beheer en operatie. Je krijgt de ruimte om:

• Invloed uit te oefenen op de koers en ontwikkeling van IT;
• Te werken aan actuele thema's zoals cyberweerbaarheid, compliance en datagedreven sturing;
• Zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie;
• Te werken in een omgeving waar eigenaarschap en snel schakelen vanzelfsprekend zijn.

Wat bieden wij jou als Teamleider IT?

Naast een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto startsalaris tussen de €5.500 en €7.000 (afhankelijk van opleiding en ervaring), plus 8% vakantiegeld;
• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een transparante pensioensregeling, waarbij 75% door de werkgever wordt betaald;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Korting op verschillende sportschoolabonnementen;
• Elk kwartaal een extra vrije dag als je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Een prettig kantoor waar ruimte is voor ontspanning, zoals tafeltennis en gamen;
• Eén keer per maand een stoelmassage;
• Twee keer per week een gratis lunch met collega's.

Wie zijn wij?

Wij zijn een toonaangevend energiebedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst. We bieden zowel de zakelijke als de particuliere markt gas, 100% groene stroom en uitstekende service. Onze missie is om klanten bewust met energie om te laten gaan en hen te helpen bij het maken van weloverwogen keuzes op het gebied van gemak, duurzaamheid, prijs en innovatie.

Werken bij ons betekent werken in een omgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Een omgeving waar naar elkaar geluisterd wordt, nieuwe ideeën worden gestimuleerd en waar er naast hard werken ook veel plezier met elkaar wordt beleefd. Successen vieren we samen, en nieuwe ideeën worden gewaardeerd. In je pauze kun je tafeltennissen, samen lunchen, een stoelmassage nemen of relaxen in de hangmat.

Samenvatting

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team, het voeren van regie over IT en leveranciers en het versterken van datagedreven werken. Je zorgt ervoor dat IT en data daadwerkelijk bijdragen aan betere besluitvorming en verdere groei van de organisatie.

Interesse, mail of bel mij op s.pham(ad) progressive-nl.com,

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:

• Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
• Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:

• We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
• If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.