Unternehmensentwickler:in

Unternehmensentwickler:in

Wir sind da für Berlin.

Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Bereich Unternehmsentwicklung/IT in der Abteilung Unternehmensentwicklung/Projekte als

Unternehmensentwickler:in

Welche Aufgaben übernehmen Sie im Wesentlichen:

Durchführung von Prozessanalysen und Optimierungen zum effizienten und einheitlichen Gestalten von Strukturen und Abläufen

Organisierung und Controlling von Geschäftsprozessen und Unternehmensprojekten

Entwicklung und Umsetzung von Projektmanagementstandards inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Projektportfolios für Unternehmensprojekte

Methodische Leitung von Unternehmensprojekten

Vorbereitung sowie ggf. Leitung von und Mitwirkung an Workshops, Präsentationen und Besprechungen

Selbstständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für alle Hierarchieebenen

Was bringen Sie mit:

Fachschulstudium, z.B. Immobilienökonom, ggf. ergänzt um Fortbildungen im Prozess- und/oder Projektmanagement

Idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Organisationsmanagement

Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen und ggf. SAP

Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, komplexe Organisationsstrukturen zu verstehen und analytisch zu durchdringen

Kommunikationsgeschick: Effektive Kommunikation, um erfolgreich mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen zu interagieren

Problemlösungsfähigkeiten: Die Kompetenz, Herausforderungen zu identifizieren und pragmatische Lösungen für organisatorische Themen zu entwickeln

Teamorientierung: Die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und gemeinsam an der Umsetzung von Organisationszielen zu arbeiten

Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Anforderungen und eine agile Herangehensweise an Organisationsentwicklungsprozesse

Zielorientierung: Ein klares Verständnis für die Unternehmensziele und die Fähigkeit Organisationsprozesse und Unternehmensprojekte darauf auszurichten

Was erwartet Sie bei der berlinovo:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen

Strukturierter Einarbeitungsplan

Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft

Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.

Deutschlandticket-Job

Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot

Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?

Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.

Ausschreibungs-Nr.: A50007569