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Allrounder als Anleiter:in/Ausbilder:in (m/w/d) in der Maßnahme „StartKlar“

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Kreatives Fachpersonal für unseren Standort Frechen

Die Maßnahme „StartKlar“ richtet sich junge Menschen mit multiplen Problemlagen auf ihrem Weg zurück in die Qualifizierung, Ausbildung oder Beschäftigung. Die Teilnehmenden erlernen praktische Kompetenzen um die Selbstwirksamkeit zu stärken.

Die Maßnahme wird in rollierenden Projekten unterteilt:

Projekt 1:

Upcycling & Produktwerkstatt > Aus Alt mach Wert

Mit Materialien wie Holz, Textil und Alltagsgegenständen entwickeln wir Produkte und vermitteln dadurch verschiedene Handwerkstechniken

Projekt 2:

Meal Pep & Budget > Lehrküche / Ernährungsprojekt

Wir planen ein Wochenmenu, erstellen Einkauflisten, trainieren Budgetentscheidungen, bereiten Speisen im Team zu und genießen die Menus gemeinsam

Projekt 3:

Repair & Tooltime > Kleinreparaturen / Alltagstechniken / Aufbau von Medientechniken

Wir vermitteln Reparaturtechniken, Werkzeugkunde sowie digitale Dokumentation durch KI-gestützte Hilfsmittel

Ihre Aufgaben als Anleiter/Ausbilder (m/w/d) sind:

Kreativität

Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen in Fachbereichen wie Holz / Metall / Technik / Hauswirtschaft / Digitalisierung / KI

Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten

Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien

Anleitung und Unterstützung in den Projekten mit partizipativen und selbstwirksamkeitsorientierten Methoden

Einstieg / Aufbau / Vertiefung und Transfer der einzelnen Arbeitsschritte

Vermittlung von praktischen Kompetenzen in die Schwerpunktberufsfelder (Handwerk, Lager/Logistik, Handel, Kfz)

Kontinuierliche Begleitung und individuelle Förderung der Teilnehmenden

Kooperation mit Betrieben

Dokumentation und Evaluation von Lernprozessen

Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker in einem oder bestenfalls mehreren gewünschten Fachbereichen

Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt.

Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.

Wir wünschen uns:

Kreative Menschen, die Projektideen einbringen und diese mit Überzeugung vorstellen und umsetzen

Kolleg:innen, die zu uns passen und etwas für die Menschen bewegen wollen

Netzwerk- und Teamkompetenz

Flexibel, organisationsstark, kommunikativ

Überdurchschnittliches Engagement

Sozialkompetenz, Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität

Bereitschaft zur partizipativen Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – wir legen Wert auf Transparenz und Mitgestaltung

Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

Sie wollen gestalten – bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten

Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren

Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)

29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit

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Jobdetails

Ab 15. Nov. 2026

Teilzeit / Vollzeit

Frechen

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Ansprechpartner:in

Elke Smetek

Leitung Zentrale Dienste

T:

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