Bereichsleiter Teilhabe und Wohnen (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung von mehreren TeamsBudgetverantwortung für den zugeordneten VerantwortungsbereichKonzeptionelle Weiterentwicklung der LeistungsangeboteEntwicklung und Implementierung fachlicher Konzepte und StandardsVerantwortung für die Durchführung von ZertifizierungenSicherstellung von Arbeitsschutz und QualitätsmanagementNetzwerkarbeit und Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder eine vergleichbare QualifikationBerufs- und Führungserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe, soziale Rehabilitation oder vergleichbarStarke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit nach innen und außen Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche ArbeitsweiseStrategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich zu führen und weiterzuentwickelnAusgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität und Innovationsbereitschaft 30 Tage Urlaub sowie drei zusätzliche freie TageJahressonderzahlung und KinderzuschlagBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenVerschiedene Vorteilsprogramme Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Responsibilities

Fachliche und disziplinarische Leitung von mehreren TeamsBudgetverantwortung für den zugeordneten VerantwortungsbereichKonzeptionelle Weiterentwicklung der LeistungsangeboteEntwicklung und Implementierung fachlicher Konzepte und StandardsVerantwortung für die Durchführung von ZertifizierungenSicherstellung von Arbeitsschutz und QualitätsmanagementNetzwerkarbeit und Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen