Chef/Cheffe du Pôle Solidarités Emploi de la DDETSPP

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Réf. Référence : 2026-2469490

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Lozère (DDETSPP 48)

DDETSPP de la Lozère

Localisation : Cité administrative - 9 rue des Carmes - 48000 MENDE

Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 12/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 48375 - 68027 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Oui

Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Profil recherché : attaché principal, IASS HC ou DAT / niveau intermédiaire à confirmé

Le Pôle Solidarités et Emploi auquel est rattaché le poste est encadré par un chef de pôle et composé de 8 agents. Sa mission transversale consiste à proposer un parcours pour les personnes les plus vulnérables, tant sur les sujets du droit au logement, de l’insertion et intégration par l’emploi et le logement, que de la protection juridique.

Activités principales :

• pilotage des politiques publiques relevant du pôle, management, élaboration de plans d'action, membre du comité de direction de la DDETSPP ;
• mise en oeuvre des orientations et des décisions relatives aux politiques publiques en matière d'insertion par l'emploi, d'insertion par le logement et de protection des publics vulnérables (dont les étrangers primo-arrivants, les demandeurs d'asile, les majeurs protégés, les pupilles de l'Etat) en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales.

Spécificités du poste :

Participation à la mise en oeuvre des politiques publiques interministérielles, à l'élaboration des stratégies territoriales et à leur déclinaison opérationnelle dans les domaines de la cohésion sociale, du logement et de l'emploi (dont l'articulation entre les objectifs du plan Logement d'Abord 2 et de la loi pour le Plein Emploi), du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) en lien pour ce sujet avec la cadre experte des politiques du logement, de la stratégie départementale d'accueil et d'intégration des étrangers primo-arrivants.

L'articulation devra être constante avec les orientations prises par le réseau pour l'emploi.

Organisation du pôle et mobilisation des moyens, mise en oeuvre du dialogue social au sein du pôle.

Participation à la définition des objectifs et des indicateurs assignés au pôle et déclinaison des objectifs et indicateurs.

Suivi et évaluation des plans d'action.

Entretien de relations permanentes avec les opérateurs (AHI, DNA, IAE), les collectivités territoriales et les partenaires du réseau pour l'emploi.

Conduite des dialogues de gestion et supervision des procédures de tarification.

Représentation du pôle avec le pouvoir de l'engager et compte rendu régulier auprès de la direction.

En lien avec les missions de la DDETSPP et le décloisonnement des politiques publiques, il est attendu une appétence pour l'articulation entre les enjeux sociaux et du monde économique.

Les missions peuvent varier en fonction de l’évolution des politiques publiques et des nécessités d'adaptation du service en lien avec ces évolutions.

Profil recherché

Savoirs :

Politiques publiques et acteurs de l'emploi, de l'insertion, du logement et de la cohésion sociale M

Organisation et compétences de l'Etat et des collectivités territoriales dans le secteur d'activité du pôle M

Principes de la comptabilité publique M

Inspection, contrôle et évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux M

Contexte socio-économique territorial M

Acteurs du monde économique et articulations possibles avec les politiques publiques portées par le pôle M

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Savoirs-faire :

Pilotage et animation d'une équipe *

Conduite de projet et coproduction dans la déclinaison des politiques publiques *

Communication écrite (grandes qualités d'écriture attendues) et orale *

Négociation, capacité à mettre en oeuvre des dialogues institutionnels et sociaux *

Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques *

Savoirs-être :

Sens des relations humaines *

Disponibilité, loyauté, réactivité *

Adaptation et organisation *

Sens de la communication *

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

D'un effectif d'une cinquantaine d'agents, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail, de la consommation, de la sécurité alimentaire, et de la santé et du bien-être animal.

Rattachée au ministère de l'Intérieur et sous l'autorité du préfet de département, la DDETSPP met en oeuvre dans le département de la Lozère les politiques publiques relatives :

• à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
• à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
• au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité ;
• à l'effectivité du droit du travail et à la qualité des relations sociales (inspection du travail).

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Descriptif du service

Au sein de la DDETSPP, le système d'inspection du travail conserve sa ligne hiérarchique spécifique et est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

La DDETSPP bénéficie, dans la gestion des moyens et des ressources humaines, de l'appui du secrétariat général commun départemental (SGCD).

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Des formations pourront être suivies si besoin pour l'adaptation au poste (à définir après la prise de poste).

Conditions particulières d’exercice

Sous l'autorité du directeur adjoint en charge des pôles Solidarités Emploi et Travail Entreprises et Compétences, le poste nécessite une grande disponibilité et une forte polyvalence,(requise) ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et un travail partenarial constant avec des interlocuteurs divers publics et privés.

Des déplacements sont à prévoir dans le département et ponctuellement dans la région-permis B.

Le poste est ouvert à un IASS hors classe, ou à un APAE, ou à un DAT, ou à un agent inscrit sur un tableau d'avancement ou une liste d'aptitude à ces grades, s'il dispose immédiatement des expériences requises.

Fondement juridique

Art. L332-2, 2°

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

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