Infirmier -centre de sante sexuelle (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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Réf. Référence : O092240516000069

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Conseils départementaux

Localisation : Nanterre

Domaine : Médical et paramédical

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2027

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non renseigné

Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous exercez vos missions de PMI ou de protection de l'enfance au sein de l'unité Evaluation ou Accompagnement du SST.

Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement.

Rattaché hiérarchiquement au responsable d'unité, vous êtes soutenu dans votre exercice infirmier par la conseillère technique santé sexuelle de la Mission santé du service central.

1. En coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez, dans la limite des compétences de votre profession et des éventuelles délégations formalisées, aux activités de santé sexuelle (sexualité, contraception, IVG, test de grossesse, IST).

Assurer des entretiens individuels sur les temps de consultation pour une information et une aide à la réflexion sur la contraception, les IST, la puberté, la sexualité, la vie affective et appliquer les protocoles médicaux, réalisation des gestes médicotechniques (prélèvements de liquides biologiques, réalisation des tests de grossesse...).

Réaliser les entretiens pré et post IVG.

2. Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des actions collectives d'éducation pour la santé et de prévention portant sur la sexualité et l'accompagnement à la vie affective menées par le département (en centre de PMI, établissement scolaire, etc.) et assurer les interventions collectives sur votre territoire, dans les collèges, lycées et auprès d'autres publics, en fonction des objectifs définis.

Vous participez à la campagne " éducation à la vie " menée par le Département en direction des jeunes notamment dans les collèges.

Participer à la sensibilisation et à l'information des équipes de PMI à la contraception et à la planification familiale.

3. Préparer les commandes et participez à la gestion du stock des médicaments et petit matériel.

Participer au dispositif de protection des mineurs et des personnes vulnérables.

Apportez votre concours à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'Enfance en danger.

4. Préparer les commandes et participez à la gestion du stock des médicaments et petit matériel.

Participer au recueil et à la saisie des données de santé et des données liées à votre activité dans les logiciels métier.

Participer aux réunions et aux instances pluridisciplinaire de votre service, et contribuer aux projets du Département.

5. Participer au développement du partenariat en coordination avec votre hiérarchie, l'équipe du Centre de Santé Sexuel et le médecin référent (participation à différentes instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes...).

Profil recherché

• Infirmière territoriale titulaire ou détenteur du Diplôme d'Etat d'infirmière avec une première expérience professionnelle dans le domaine de la santé sexuelle
• Connaissances en matière de santé publique, d'action médico-sociale, de prévention et de protection de l'enfance
• Maitrise des outils bureautiques
• Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication
• Capacité au travail en équipe et partenarial
• Savoir mettre en oeuvre d'un protocole
• Sens du service public
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d'adaptation, qualités d'organisation et de réactivité
• Bonnes capacités relationnelles
• Discrétion et respect des règles du secret professionnel
• Rigueur, bienveillance, autonomie

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

Afficher la suite

Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à , en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/01/2027

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

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