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Patrimoine bâti : Chargé d'opération domaines électriques H/F (30665)

Département des Alpes-Maritimes · France

Mission · Publiée le 15 novembre 2026

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Chargé d'opération domaines électriques H/F (30665)

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Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine gère un budget de 75 M€ (investissement et fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.

Le service énergie et fluides a en charge les opérations relatives aux énergies (électricité et gaz), au chauffage, à la ventilation, aux réseaux d'assainissement et d'alimentation en eau, aux installations de panneaux solaires photovoltaïques, au SSI et au contrôle à distance (GTC) de l'ensemble des bâtiments départementaux y compris les collèges.

Publié le 3/11/2026 - Mis à jour le 5/11/2026

Postuler avant le 30 novembre 2026

Référence de l'offre : i4355-30665-DCIP-GG

Catégorie(s) : B

Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE

Cadre(s) d'emploi(s) : Technicien

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Missions

Au sein du service, le chargé d'opération assure la fiabilité, la sécurité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des équipements de courants faibles du patrimoine bâti départemental, tout en garantissant le suivi technique, administratif et financier des interventions, et en contribuant au développement des installations photovoltaïques.

Activités

  • Vous élaborerez les programmes de travaux, de maintenance ainsi que les propositions budgétaires.
  • Vous étudierez les projets de travaux et rédigerez les prescriptions techniques.
  • Vous rédigerez les cahiers des charges techniques et/ou fonctionnels ainsi que les dossiers de consultation.
  • Vous préparerez les rapports d'analyse des offres.
  • Vous planifierez et coordonnerez les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises, et représenterez le maître d'œuvre lors des réunions de chantier.
  • Vous réceptionnerez les travaux, contrôlerez les pièces relatives à l'exécution des chantiers et élaborerez les dossiers post réception.

-Vous organiserez et contrôlerez la maintenance des matériels, équipements et installations.

  • Vous contrôlerez l'application de la réglementation en matière de sécurité.
  • Vous rédigerez les bons de commande, les comptes rendus et les métrés contradictoires de travaux, et assurerez le suivi administratif des chantiers.

Profil du candidat

  • Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'exercice de vos missions.
  • Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de capacités de planification.
  • Vous faites preuve d'un sens du dialogue développé.
  • Vous maîtrisez les normes et réglementations applicables aux installations électriques en courants forts et faibles, aux systèmes de sécurité incendie (SSI) ainsi qu'à la sécurité des établissements recevant du public (ERP).
  • Vous utilisez les outils bureautiques et savez lire et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques.
  • Vous maîtrisez les outils de suivi des interventions et de gestion des commandes.

Expérience souhaitée en maintenance électrique, suivi de travaux et gestion technique de bâtiments ; pratique des SSI appréciée.

Prérequis

Diplôme de niveau bac +2 requis, avec une formation en électricité courants forts et courants faibles.

Permis B obligatoire

Conditions de travail

Temps de travail: conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire. Bonne disponibilité demandée selon les contraintes du service.

Déplacements sur les sites extérieurs dans tout le département

Astreintes possible après un prise de poste complète

Télétravail : selon le contrat de service

Lieu de travail

Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine

Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires

Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ;

Station tramway à proximité.

Modalités de recrutement

Uniquement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront un CDD de 6 mois renouvelable

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