DÉVELOPPEUR FULL-STACK CONFIRME F/H
SQLI · Pessac
Temps plein · Publiée le 17 octobre 2026
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DÉVELOPPEUR FULL-STACK CONFIRME F/H
Localisation
Bordeaux, France
Type de contrat
CDI
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A propos de SQLI
We Elevate. Digitally.
SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.
Le Job
Nous recrutons notre futur DÉVELOPPEUR FULL-STACK CONFIRME F/H – CDI – Pessac
Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable :
Conception et développement des architectures robustes et modernes (Java 8+, Spring Boot, Angular, Kafka, Kubernetes…), tout en respectant les bonnes pratiques de production logicielle
Participation active à l’analyse des besoins utilisateurs et à la rédaction des spécifications
Force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue
Collaboration avec des experts passionnés
Votre profil
Expérience de minimum 5 ans en Java / Angular acquise au contact d’architectures micro-services.
Bonne maîtrise des technologies Java (version 11 et plus) ainsi que des principaux frameworks : JavaScript (Angular ou Vue), DevTools pour le débogage, NodeJS et son écosystème, REST, Angular, les frameworks Spring (Boot, MVC, Data, Batch, etc.), et Hibernate.
Solide compréhension des principes DevSecOps, notamment avec Docker, Ansible, Kubernetes, et les outils Github, Gitlab et Jenkins.
Maîtrise des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL ou NoSQL).
Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…).
Votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.
Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.
Informations complémentaires
Pourquoi choisir SQLI pour votre prochain défi professionnel ?
Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
De la formation continue et des certifications pour vous développer.
Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…
Un processus de recrutement fluide et rapide :
Entretien RH avec la chargée de recrutement, Léonie
Échange technique avec un expert, Philippe
Entretien final avec le manager, Willy
Nos avantages :
QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
Ticket restaurant
Forfait mobilité durable
PEE avec abondement employeur & PERCO
CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf
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