Servicetechniker Software(m/w/d)
Von Ardenne · Germany
Praktikum · Veröffentlicht am 30. Oktober 2026
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Servicetechniker Software(m/w/d)
VON ARDENNE GmbH
Dresden-Weissig
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Vielschichtige Perspektiven
Die Erwartungen unserer Kunden an die Funktionalität der Anlagensteuerung, an moderne Bedienoberflächen, eine umfangreiche Datenerfassung und -analyse sowie an intelligente Assistenzsysteme werden immer anspruchsvoller. Auf diese Weise wird Software in unseren Produkten zunehmend wichtiger, was die vielen interessanten Aufgaben im Bereich Electrical & Software Engineering widerspiegelt. Wir sind im Bereich etwa 50 Mitarbeiter, die Konzepte für Elektronik und Anlagenautomatisierung erarbeiten, Schaltpläne erstellen, Steuerungen und Bedienoberflächen programmieren, Software auf Basis von Hoch- und Skriptsprachen etc. entwickeln sowie die Inbetriebnahme und den Service unserer Anlagen weltweit unterstützen. Sie sind interessiert, an der Entstehung von innovativen Anlagen mitzuwirken, deren Software weltweit in Betrieb zu nehmen und zu warten? Sie möchten gemeinsam mit motivierten und engagierten Kollegen diskutieren und arbeiten?
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
Sie übernehmen Teilaufgaben beim Entwickeln der Software für SPS- und Visualisierungssysteme für Beschichtungsanlagen.
Sie unterstützen die Inbetriebnahme neuer Anlagen und führen diese für die Steuerung und Visualisierung bekannter Systeme selbständig durch.
Sie installieren und erproben Softwareprodukte weltweit bei unseren Kunden.
Eigene Kompetenzen einbringen
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Softwareentwickler oder Elektroniker für Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Durch Ihre Leidenschaft für Computer besitzen Sie gute Hard- und Softwarekenntnisse.
Sie besitzen Programmierkenntnisse für SPS und Visualisierungssysteme (vorzugsweise TIA-Portal).
Die Bereitschaft zum Wissensaustausch ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit lösen Sie souverän die täglichen Aufgaben. Weiterhin arbeiten Sie selbständig und haben einen hohen Anspruch an Qualität.
Sie sind bereit, einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit weltweit unterwegs zu sein.
Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den Austausch mit unseren internationalen Kunden.
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Benefits
Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebote
Jobticket und Jobbike
Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
Lukrative Mitarbeiterrabatte
Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
Firmenevents
Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
INTERESSE
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.
Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse:
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Stellenbeschreibung
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
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INFOS
Bewerbungsprozess
Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?
Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
1 Bewerbungseingang
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
2 Videokonferenz
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
3 Gespräch vor Ort
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
4 Vertragsangebot
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem Onboarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Einarbeitung einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen.
1 Mitarbeiter-Account
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
2 Welcome-Day
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
3 Einarbeitung
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
4 Feedback
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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