Produktionsmitarbeiter_in

Personalservice WSE

Wir sind ein führendes und zukunftorientiertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sowie ein kompetenter Partner in allen Personalangelegenheiten. Unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet macht uns zum idealen Dienstleister.

Wir gestalten innovative und kreative Lösungen und setzen diese schnell, unkompliziert und transparent um. 1 Produktionsmitarbeiter_in Ihre Aufgaben:

• Bedienung, Überwachung und Reinigung moderner Produktions- und Abfüllanlagen Herstellung unserer Produkte nach Rezepturen und Produktionsvorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Qualitätskontrolle und Einhaltung unserer hohen Standards Durchführung von Hygiene- und Reinigungsarbeiten (inkl. CIP-Reinigung) Dokumentation von Produktionsdaten und eventuellen Abweichungen Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Lebensmittelproduktion - idealerweise im Molkereibereich Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Maschinen Sorgfältige und hygienebewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit sowie gelegentlichen Samstagsdiensten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lebensmittelbetrieb Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung Attraktive Sonderleistungen
• Kostenlose Parkplätze und E-Tankstelle Ein motiviertes Team, das zusammenhält

Für diese Position erhältst du einen kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.317 (Vollzeit) zuzüglich attraktiver Zulagen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Tätigkeitsort: Wels

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Personalservice WSE GmbH

Bahnhofstraße 14-16

4600 Wels

Sigrid Wirth

Tel.:

Fax: +43 7242 219100 4614 e-Mail: Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter_in beträgt 2.317,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.