Deskundige boekhouding (m/v/x)

Overslaan en naar de inhoud gaan

NL

FR

DE

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Menu

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Zoektermen

Home

Jobs show submenu for “”

Ik wil (federaal) ambtenaar worden

Ik ben al (federaal) ambtenaar

Solliciteren show submenu for “”

Vind een job die je ligt

Hoe solliciteren

Selectietesten

Resultaten van de selectieprocedure

Werken voor de federale overheid show submenu for “”

Waarom werken voor de federale overheid

Onze jobmogelijkheden

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Topmanager

Starter

Studentenstages

Mogelijkheden als ambtenaar

Gelijke kansen

Testen en certificaten show submenu for “”

Selectietesten

Taaltesten en -certificaten

Veiligheids- en bewakingsberoepen

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Toggle search

Zoektermen

Home

Alle vacatures

Current Page:Deskundige boekhouding (m/v/x)

Deskundige boekhouding (m/v/x)

Controledienst voor de Ziekenfondsen en de Landsbonden van Ziekenfondsen

Print this job

Share this job

Love this job

Solliciteren

Solliciteren tot 09/11/2026 openVacancies

1plaats

Selectiecode

ANG26310

Taal

Nederlands

Diploma

Bachelor

Contracttype

Statutair

Functieniveau

B

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Wat als jouw boekhoudkundige vaardigheden rechtstreeks zouden bijdragen aan het goed functioneren van de federale overheid? Kom ons team versterken!

Dankzij de kleinschaligheid van onze organisatie werk je in een aangename omgeving waarin jouw competenties het verschil maken. Wij bieden jou een functie met een maatschappelijke impact, een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Je komt terecht in een dynamisch team waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen, met mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontplooiing.

Jouw taken omvatten, onder andere:

De beheersbegroting opvolgen

Het opstellen van de begroting en van de budgettaire controle van de instelling

Het valideren van het voorbehouden van kredieten aan de verschillende vorderingsstaten van de bestelbons

Het voeren van de boekhouding en het opstellen van jaarlijkse documenten (financieel verslag, …)

Het voorbereiden van de aanvragen om tegemoetkoming in de werkingskosten van de instelling

Het nakijken van de juiste boeking/verrekening van de boekhoudkundige documenten (bestelbons, facturen, …) door de diensten

Het bepalen van de tegemoetkoming van de mutualistische entiteiten in de werkingskosten van de instelling

Het opstellen van budgettaire voorstellen voor de personeelsuitgaven

Het opstellen van bepaalde fiscale fiches

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de dienst Boekhouding, Financiën en Actuariaat van de Controledienst voor de Ziekenfondsen en de Landsbonden van de Ziekenfondsen (Galileelaan 5, 1210 Brussel).

De dienst Boekhouding, Financiën en Actuariaat bestaat uit 25 medewerkers. Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerking centraal staat.

De Controledienst voor de Ziekenfondsen (CDZ) is een overheidsinstelling die instaat voor het financieel, boekhoudkundig en juridisch toezicht op de ziekenfondsen, de landsbonden en de (verzekerings-)maatschappijen van onderlinge bijstand. Gevestigd in het bruisende centrum van Brussel, is de Controledienst dan ook makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

De Controledienst ziet erop toe dat de mutualistische entiteiten en de sector als geheel de boekhoudkundige, administratieve en financiële regels naleven. Zo zorgen we voor een correcte besteding van overheidsmiddelen en ledenbijdragen, een transparante werking en een kwaliteitsvolle dienstverlening. Met deze taken speelt de Controledienst een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit en efficiëntie van de mutualistische sector.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een bachelordiploma in een economische richting; of

Je hebt een bachelordiploma in een andere richting en 1 jaar boekhoudkundige ervaring

Je hebt een oog voor detail en nauwkeurigheid en werkt graag samen met anderen

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

We screenen jouw ervaring, indien nodig (zie deelnemingsvoorwaarden)

Je legt drie testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Je legt een interview af bij de FOD BOSA in Brussel

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als adminstratief deskundige (niveau B1) met de bijhorende weddeschaal B1

Loon

Minimum aanvangswedde: € 37.103,23 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid tot telewerk (tot 3/5de van de arbeidstijd)

26 dagen verlof + 12 dagen compensatie per jaar en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)

Financiële voordelen mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring (artikel 12, KB van 25/10/2013) mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen mogelijkheid om een fiets te leasen voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work beschikken over een laptop

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Hans Van Kerckhove

Adviseur

Controledienst voor de Ziekenfondsen

Over de procedure

Emily Cierpial

Assisant HRS

Werkenvoor.be

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Wat als jouw boekhoudkundige vaardigheden rechtstreeks zouden bijdragen aan het goed functioneren van de federale overheid? Kom ons team versterken!

Dankzij de kleinschaligheid van onze organisatie werk je in een aangename omgeving waarin jouw competenties het verschil maken. Wij bieden jou een functie met een maatschappelijke impact, een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Je komt terecht in een dynamisch team waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen, met mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontplooiing.

Jouw taken omvatten, onder andere:

De beheersbegroting opvolgen

Het opstellen van de begroting en van de budgettaire controle van de instelling

Het valideren van het voorbehouden van kredieten aan de verschillende vorderingsstaten van de bestelbons

Het voeren van de boekhouding en het opstellen van jaarlijkse documenten (financieel verslag, …)

Het voorbereiden van de aanvragen om tegemoetkoming in de werkingskosten van de instelling

Het nakijken van de juiste boeking/verrekening van de boekhoudkundige documenten (bestelbons, facturen, …) door de diensten

Het bepalen van de tegemoetkoming van de mutualistische entiteiten in de werkingskosten van de instelling

Het opstellen van budgettaire voorstellen voor de personeelsuitgaven

Het opstellen van bepaalde fiscale fiches

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de dienst Boekhouding, Financiën en Actuariaat van de Controledienst voor de Ziekenfondsen en de Landsbonden van de Ziekenfondsen (Galileelaan 5, 1210 Brussel).

De dienst Boekhouding, Financiën en Actuariaat bestaat uit 25 medewerkers. Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerking centraal staat.

De Controledienst voor de Ziekenfondsen (CDZ) is een overheidsinstelling die instaat voor het financieel, boekhoudkundig en juridisch toezicht op de ziekenfondsen, de landsbonden en de (verzekerings-)maatschappijen van onderlinge bijstand. Gevestigd in het bruisende centrum van Brussel, is de Controledienst dan ook makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

De Controledienst ziet erop toe dat de mutualistische entiteiten en de sector als geheel de boekhoudkundige, administratieve en financiële regels naleven. Zo zorgen we voor een correcte besteding van overheidsmiddelen en ledenbijdragen, een transparante werking en een kwaliteitsvolle dienstverlening. Met deze taken speelt de Controledienst een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit en efficiëntie van de mutualistische sector.

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:

Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen (niveau 2)

Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:

Actief samenwerken (niveau 1)

Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:

Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen (niveau 1

Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen:

Acties ondernemen en plannen (niveau 1)

Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie

Je bijscholen en het geleerde in de praktijk toepassen (niveau 1)

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie dossierbeheerders en is van het niveau B.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Technische competenties

Kennen van de algemene boekhouding: Kennen van de algemene boekhouding en boekhoudtechnieken toepassen voor het vastleggen van courante transacties en transacties aan het einde van het boekjaar, in overeenstemming met de reglementaire verplichtingen.

Zelfstandig kunnen werken en jouw kennis in de praktijk omzetten

Opgelet!

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

De competentie "Kennen van de algemene boekhouding" wordt beschouwd als essentieel voor de functie.

Indien de motivatie en/of de competentie "kennis van de algemene boekhouding" niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

Niet vereist, wel een troef

Aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt, is een praktische kennis van het Frans een pluspunt.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een bachelordiploma in een economische richting; of

Je hebt een bachelordiploma in een andere richting en 1 jaar boekhoudkundige ervaring

Je hebt een oog voor detail en nauwkeurigheid en werkt graag samen met anderen

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Diploma van het hoger onderwijs (b.v. graduaat, professionele bachelor, kandidaat, academische bachelor, HBO5) uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 2 of 3 jaar studie in het domein economie.

OF (in combinatie met één jaar relevante professionele ervaring, zie hieronder):

Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie

Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie

Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School

Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan

Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur.

Diploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool

Diploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Optie 1: ofwel beschik je over een van de volgende diploma’s:

Diploma van het hoger onderwijs (b.v. graduaat, professionele bachelor, kandidaat, academische bachelor, HBO5) uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 2 of 3 jaar studie in het domein economie.

In dat geval is geen ervaring vereist.

Optie 2: ofwel beschik je over een van de volgende diploma’s:

Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie

Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie

Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School

Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan

Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur.

Diploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool

Diploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap

In dat geval moet je beschikken over ten minste 1 jaar nuttige professionele ervaring, waarin je ten minste 2 van de volgende taken hebt uitgevoerd:

Opvolgen van de volledige boekhouding (inkomsten, uitgaven, financieel en diversen)

Voorbereiding van de balans en resultatenrekening van de organisatie

Opstellen van financiële rapporten

Gegevens boekhoudkundig verwerken

Maandelijkse en/of jaarlijkse boekhoudkundige afsluitingen verzorgen

Vul je online-cv volledig aan in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als adminstratief deskundige (niveau B1) met de bijhorende weddeschaal B1

Loon

Minimum aanvangswedde: € 37.103,23 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid tot telewerk (tot 3/5de van de arbeidstijd)

26 dagen verlof + 12 dagen compensatie per jaar en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)

Financiële voordelen mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring (artikel 12, KB van 25/10/2013) mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen mogelijkheid om een fiets te leasen voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work beschikken over een laptop

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Ben je nog geen benoemd ambtenaar? Dan word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Ben je benoemd ambtenaar en voldoe je aan de voorwaarden om in dienst te treden via federale mobiliteit? Dan kan je kiezen op welke manier je in dienst treedt:

ofwel start je een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

ofwel start je een nieuwe stageperiode van 1 jaar. Als je de stageperiode met succes hebt vervuld, word je benoemd bij de rekruterende organisatie.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

We screenen jouw ervaring, indien nodig (zie deelnemingsvoorwaarden)

Je legt drie testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Je legt een interview af bij de FOD BOSA in Brussel

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.

De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.

Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.

Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.

Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.

We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.

Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt, afhankelijk van jouw type diploma (zie deelnemingsvoorwaarden). De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extra's” van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv aan in het Nederlands. Cv’s in andere talen worden niet gescreend.

Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen’ de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job’ ook in het Frans in.

Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Stap 3: Specifieke screening - PC (+/- 2u)

Of deze proef wordt georganiseerd, is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap.

Via twee situationele beoordelingstesten en een meerkeuzevragenlijst worden volgende competenties en vaardigheden gemeten:

Oplossingsgericht zijn

Samenwerken

Algemene boekhouding kennen

Deze proef zal plaatsvinden op maandag 23 november 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Pas op: er wordt voor deze proef maar één mogelijk testmoment voorzien.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het totaal op deze drie testen en minimum 10/20 voor het gedeelte "algemene boekhouding kennen". Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 12 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Opgelet: Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u15 + optioneel 40 min voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Indien stap 3 niet georganiseerd wordt, zal je direct voorafgaand aan het interview de meerkeuzevragenlijst afleggen.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden 8, 10 en 14 december 2026 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van stap 4 - interview. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte motivatie voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 9 november 2026.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen

Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon voor de procedure (zie de rubriek 'Contact opnemen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Hans Van Kerckhove

Adviseur

Controledienst voor de Ziekenfondsen

Over de procedure

Emily Cierpial

Assisant HRS

Werkenvoor.be

Adres en algemene contactgegevens

FOD BOSA - Werkenvoor.be

WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1

1000 Brussels

Solliciteren?

Lees de volledige functiebeschrijving

Check de deelnemingsvoorwaarden

Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op

Solliciteer ten laatste op 09/11/2026

Je kan niet solliciteren per e-mail

To apply

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun po