Sozialarbeiter/-in und Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung/ Haus der offenen Tür (m/w/d)

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Ihre Aufgaben

Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung/ Haus der offenen Tür, mit u.a. folgenden Aufgaben:

bedarfsorientierte Jugenarbeit und Jugensozialarbeit auf der Grundlage des Einrichtungskonzeptes

Jugendschutz

Beteiligung von Kindern und Jugendlichen, Mitarbeit an der Erstellung von bezirklichen Jugendförderplänen

Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Praktikantenanleitung

Personalmanagement allgemeine, auf das Haus bezogene Verwaltungsarbeiten, inkl. Haushaltsverantwortung

Erstellung bzw. Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes

Außenvertretung der Einrichtung aktive Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Schulen, freie Träger, AGs nach § 78 KJHG)

Auswertung und Evaluierung der Arbeit der JFE

Organisation und Gestaltung der Einrichtung

Das Aufgabengebiet erfordert eine Bereitschaft für den Dienst zu ungünstigen Zeiten (Nachmittags- und Abendstunden) sowie am Wochenende.Â

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen. Bitte beachten Sie, dass dieses ausschließlich während des Veröffentlichungszeitraumes einsehbar und herunterladbar ist.

BESETZBAR AB sofort

BESETZUNGSART befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin, längstens bis 09.02.2029

BEWERBUNGSFRIST

12.11.2026 (verlängert)

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 3.809 - 5.431 (S11b)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT

Jugendfreizeiteinrichtung Jugendtreff Havelspitze, Hugo-Cassirer-Straße 2, 13587

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Studium der Sozialen Arbeit B.A. oder Diplom-Sozialarbeiter*in, jeweils mit staatlicher Anerkennung

Berufserfahrung in der Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII ist erwünscht, wie z.B. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der offenen (und gruppenbezogenen) Kinder- und Jugendarbeit in der Sozialpädagogik, insbesondere der Jugendsozialarbeit in der Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung und/oder der Anleitung von Mitarbeitenden im Umgang mit und der Abrechnung von zur Verfügung stehenden Budgets (Haushaltsmittel)

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSONEN

Zum Bewerbungsverfahren ◼ Mitarbeiterin Büroleitung ◼ ◼ Personalmanagement ◼

Zum Aufgabengebiet ◼ Leitung Fachdienst Jugendförderung ◼

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)

Lebenslauf (tabellarisch)

Nachweis über geforderte Qualifikation aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich mehrstufiges Auswahlverfahren möglich

Kommunikation per E-Mail über das rexx System bzw. telefonisch

Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

Bewerbungsfoto nicht erforderlich

HINWEISE

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

UNSERE KARRIERESEITE -> https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/Â

ANSPRECHPERSONEN

Zum Bewerbungsverfahren ◼ Mitarbeiterin Büroleitung ◼ ◼ Personalmanagement ◼

Zum Aufgabengebiet ◼ Leitung Fachdienst Jugendförderung ◼

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)

Lebenslauf (tabellarisch)

Nachweis über geforderte Qualifikation aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich mehrstufiges Auswahlverfahren möglich

Kommunikation per E-Mail über das rexx System bzw. telefonisch

Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

Bewerbungsfoto nicht erforderlich

HINWEISE

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

UNSERE KARRIERESEITE -> https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/Â

Responsibilities

Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung/ Haus der offenen Tür, mit u.a. folgenden Aufgaben:

bedarfsorientierte Jugenarbeit und Jugensozialarbeit auf der Grundlage des Einrichtungskonzeptes

Jugendschutz

Beteiligung von Kindern und Jugendlichen, Mitarbeit an der Erstellung von bezirklichen Jugendförderplänen

Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Praktikantenanleitung

Personalmanagement allgemeine, auf das Haus bezogene Verwaltungsarbeiten, inkl. Haushaltsverantwortung

Erstellung bzw. Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes

Außenvertretung der Einrichtung aktive Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Schulen, freie Träger, AGs nach § 78 KJHG)

Auswertung und Evaluierung der Arbeit der JFE

Organisation und Gestaltung der Einrichtung

Das Aufgabengebiet erfordert eine Bereitschaft für den Dienst zu ungünstigen Zeiten (Nachmittags- und Abendstunden) sowie am Wochenende.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen. Bitte beachten Sie, dass dieses ausschließlich während des Veröffentlichungszeitraumes einsehbar und herunterladbar ist.

BESETZBAR AB sofort

BESETZUNGSART befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin, längstens bis 09.02.2029

BEWERBUNGSFRIST

12.11.2026 (verlängert)

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 3.809 - 5.431 (S11b)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT

Jugendfreizeiteinrichtung Jugendtreff Havelspitze, Hugo-Cassirer-Straße 2, 13587

Qualifications

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Studium der Sozialen Arbeit B.A. oder Diplom-Sozialarbeiter*in, jeweils mit staatlicher Anerkennung

Berufserfahrung in der Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII ist erwünscht, wie z.B. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der offenen (und gruppenbezogenen) Kinder- und Jugendarbeit in der Sozialpädagogik, insbesondere der Jugendsozialarbeit in der Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung und/oder der Anleitung von Mitarbeitenden im Umgang mit und der Abrechnung von zur Verfügung stehenden Budgets (Haushaltsmittel)