Travailleur social (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de l’Action Sociale, vous accompagnez au quotidien les résidents hébergés dans le cadre de leur parcours résidentiel et d'insertion. Interlocuteur(rice) clé de la relation sociale au sein de la résidence, vous intervenez pour sécuriser les parcours, favoriser l'autonomie des résidents et impulser une dynamique collective.

Vos missions principales

Accompagnement individuel & Inconditionnel

Réaliser les entretiens de préadmission des résidents en lien avec les prescripteurs (SIAO, partenaires sociaux).

Mener des évaluations sociales et élaborer les projets individuels d'accompagnement (accès aux droits, budget, santé, emploi, formation, logement de droit commun).

Proposer un accompagnement renforcé pour la prévention et le traitement des impayés locatifs en lien avec les équipes de proximité.

Rédiger les écrits professionnels réguliers (synthèses, bilans social/AGLS, signalements, rapports FSL).

Actions collectives & Vie résidentielle

Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs favorisant le vivre-ensemble, l'intégration des résidents et la création de lien social.

Mettre en place et animer les comités de concertation au sein de la résidence.

Partenariat & Réseau

Développer et entretenir les relations avec les partenaires socio-sanitaires et les services de droit commun du territoire.

Représenter la structure lors des instances partenariales, commissions d'attribution (CAL) et comités de pilotage.

Vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d’État lié au travail social : DECESF, DEASS ou DE Éducateur Spécialisé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein du logement accompagné, du logement social ou de l'hébergement d'urgence.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, de qualités d'écoute et d'empathie, vous faites preuve de capacités de médiation et de rigueur rédactionnelle. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe pluridiscipinaire (en synergie avec les responsables de résidence et les équipes techniques).

Avantages & Conditions

Rémunération : Selon profil, expérience et grille conventionnelle (+ Prime Ségur)

Organisation du temps de travail : Contrat 36h/semaine avec acquisition de RTT

Titres-restaurant sur carte

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Dispositif d'intégration et formations internes