IPFiP / AP - Chef de brigade -Auxerre- H/F

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Réf. Référence : MEF_2026-33638

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : DIRCOFI Centre Est

Direction spécialisée du contrôle fiscal Centre-Est

Localisation : Yonne (89), France

Domaine : Finances publiques

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Oui

Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Responsable d’un service composé de 8 vérificateurs, le chef de brigade a pour mission de :

• piloter les travaux de vérifications dans le respect du cadencement et des orientations données par la Direction ;
• -définir le champ des investigations et les axes de travail avec son équipe ;
• sécuriser les opérations de contrôle et la procédure sur toute la chaîne de la programmation à la mise en recouvrement ainsi qu’en matière contentieuse ;
• assurer un rôle actif dans les travaux de programmation en liaison avec la division de la programmation ;
• assurer le rôle de recours hiérarchique auprès des contribuables vérifiés ;
• animer l’équipe, apporter un soutien technique et porter la mutualisation.

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2. Principaux enjeux

L’enjeu est de participer activement à la réalisation des principales orientations prioritaires de la DIRCOFI Centre-Est à savoir :

• le développement du contrôle patrimonial ;
• la répression des fraudes les plus caractérisées ;
• le développement du contrôle fiscal international et informatisé

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Savoir-être :

• Autonomie et capacité à prendre des décisions
• Capacité de représentation et de communication affirmée

Savoir-faire :

• Pilotage d’une équipe de cadres A
• Capacité à accompagner les changements et les équipes et à se positionner comme force de proposition

Compétences requises :

• Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale
• Bonnes compétences en matière de procédure de contrôle fiscal
• Qualités pédagogiques pour accompagner les nouveaux agents

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Expériences/connaissances recherchées :

• Expérience en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DR-DDFiP)
• Connaissances fiscales approfondies

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Nathalie Barlet : ou François HUPPERT-

Qui sommes-nous ?

La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :

collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

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Descriptif du service

La DIRCOFI Centre-Est assure, dans le périmètre des 20 départements qui composent son territoire d'intervention, le contrôle des entreprises relevant de son portefeuille ainsi que les dirigeants qui leur sont étroitement liés.

Pour exercer la mission de contrôle, la DIRCOFI dispose d'un corps de vérificateurs susceptibles d'intervenir sur l'ensemble du territoire interrégional.

Outre 4 brigades de programmation (BEP et BAP), la DIRCOFI dispose de 34 brigades composées chacune majoritairement de 8 vérificateurs (32 brigades interrégionales de vérification générale (BIV) et 2 brigades patrimoniales (BPAT)).

Les brigades bénéficient également de l'expertise des IDIV experts (fraude, recherche, patrimonial, informatique, international, programmation, TVA,recouvrement,financier), des consultants (informatique et fiscalité internationale), et plus généralement de la direction en soutien sur les dossiers complexes.

9 BIV et une BPAT sont localisées à LYON et les 24 autres au chef-lieu de 15 des 20 départements de l'interrégion.

À propos de l'offre

Conditions particulières d’exercice

S’agissant d’un poste au choix le délai de séjour est de 3 ans.

Fondement juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de fiscalité

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