Cariste caces 5 (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste caces 5 (h/f) à Reichstett. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Cariste caces 5 (h/f) dans un environnement surgelés pour renforcer ses équipes.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

67116 Reichstett

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Vos missions principales :

Conduite du chariot élévateurs caces 5

Préparation de commandes

Utilisation du scan

Utilisation des chariots élévateurs

Palettisation des produits

Déplacer les produits en chambre froide

Rythme de travail :

Travail en horaires décalés

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Poste à pourvoir rapidement

Prime de froid

Prime d'habillage

Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45

Travail de nuit ponctuel

Profil recherché :

L'utilisation des chariots élévateurs

Expérience dans le froid souhaitée

Respect des règles et des horaires

Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée

Certificats :

CACES 5 - R489

Expérience :

Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.