HR Business Partner (m/w/d)

Das Tragseil der Linzer Donautalbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen.

Für unseren Standort in OU.LOCATION für die Teufelberger Service GmbH suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen.

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(Vollzeit)

Dein Aufgabenbereich

Du betreust proaktiv alle HR-Themen als Sparringspartner auf Augenhöhe, sowohl für das Management als auch für Mitarbeiter*innen deiner Division

Lokal stellst du effiziente HR-Prozesse sicher – vom Onboarding über das operative Personalmanagement und Development bis zum Offboarding. Bei Recruiting-Aktivitäten wirkst du gelegentlich mit.

International treibst du divisionale Themen gemeinsam mit den Kolleg*innen vor Ort

Du entwickelst die divisionale HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsbereichs-Strategien weiter, inkl. Initiierung und Umsetzung der damit verbundenen HR-Projekte, Standards und Richtlinien

Gemeinsam im HR-Team treiben wir strategische Personal-, Organisations- sowie Führungskräfteentwicklung auf Gruppenebene voran

Deine fachliche Expertise setzt du zur Weiterentwicklung der globalen HR-Prozesse ein

So überzeugst du uns

Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft oder Recht mit

Zudem hast du mehrjährige generalistische Berufserfahrung in einem internationalen und interkulturellen Umfeld

Du bringst Erfahrung mit HR-Systemen sowie eine Affinität zu HR-Controlling und dem Einsatz von KI im HR-Bereich mit

Du verfügst über Moderationskompetenz; Coaching-Erfahrung ist von Vorteil

Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Du bist motiviert und zuverlässig, packst gerne an und arbeitest eigenständig. Ein selbstbewusstes Auftreten und Freude am Austausch zeichnen dich aus.

Wir bieten dir

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Familienunternehmen, das in siebter Generation für Stabilität und Kontinuität steht

Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe in einem kommunikativen Team, in dem auch der Humor nicht zu kurz kommt

Freiraum, eigenverantwortlich zu agieren, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits wie ein Fitnessraum, eine Kantine und ein freiwilliger Fahrtkostenzuschuss für alle außerhalb von Wels runden das Paket ab

MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt ab € 4.000,00 brutto monatlich. Dieses richtet sich nach deiner bisherigen Erfahrung und deinen Qualifikationen