Verpleegkundige PAAZ

Voor onze PAAZ-afdeling zijn we op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die houdt van een uitdaging!

Jouw taken bestaan hoofdzakelijk uit:

Observeren en opvolgen van patiënten

Snel en adequaat reageren op onverwachte gebeurtenissen

Professioneel omgaan met en beheersen van agressie

Instaan voor rust, veiligheid en continuïteit van zorg

Rapporteren aan het multidisciplinair team

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

Profiel

• Je beschikt over een diploma van bachelor verpleegkundige (het vroegere gegradueerde/A1) psychiatrie of gegradueerd/HBO5 verpleegkundige (het vroegere gebrevetteerde/A2) psychiatrie
• Ervaring in psychiatrie is een pluspunt
• Als je in het bezit bent van de bijzondere beroepsbekwaamheid of de bijzondere beroepstitel in de geestelijke gezondheidszorg of je volgde de postgraduaatopleiding, dan is dit een meerwaarde
• Je vindt het een uitdaging om samen met je collega's de PAAZ verder vorm te geven
• Je combineert een gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor patiënten met psychische problemen
• Je bent dynamisch, gedreven en gemotiveerd
• Je bent ruimdenkend

Aanbod

• Jobtime: bespreekbaar, bij voorkeur 80%
• Uurrooster: variabel, vroegdienst en laatdienst + 1 op 2 weekends,
• Contract van onbepaalde duur
• Startdatum: zo snel als mogelijk
• Verloning volgens de IFIC-classificatie: looncategorie 14 (bachelor) - 14B (HBO5). Benieuwd naar je loon? Raadpleeg de IFIC-barema’s via deze link: IFIC-barema's. Op basis van je anciënniteit vind je er het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling. Bij deeltijdse tewerkstelling wordt dit loon pro rata berekend.

Wat mag je nog verwachten?

Een aantrekkelijk loon- en voordelenpakket

• Volledige overname van relevante anciënniteit. Niet-relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, mits staving met tewerkstellingsattesten en/of een overzicht van je professionele loopbaan via MyCareer.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Eindejaarspremie.
• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk.
• Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km voor verplaatsingen met de fiets).
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility.

Een goede balans tussen werk en privé

• 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli.
• 13 recuperatiedagen op jaarbasis bij een voltijdse tewerkstelling (40u werken tegenover 38 contractuele uren).
• Anciënniteitsverlof: 1 extra verlofdag per schijf van 5 dienstjaren binnen AZ Alma, met een maximum van 3 dagen.
• ADV-dagen: volgens functie.

Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen

• Aangepaste begeleiding voor nieuwe medewerkers.
• Ruime interne en externe opleidingskansen.
• Een persoonlijk ontwikkelplan.
• Een inspirerende en moderne werkomgeving.

Extra comfort en leuke attenties

• Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer.
• Gratis en voldoende parkeermogelijkheden.
• Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water.
• Kortingen op mode, ontspanning, media, elektro en meer via het kortingsplatform Benefits@Work.
• Gratis griepvaccinatie.
• De mogelijkheid om via de Bringme Box je online bestelde pakjes op het werk te laten leveren.
• Een attentie bij bijzondere gelegenheden zoals een geboorte, huwelijk of jubileum.