Fachkraft Elektro- / Mess- und Leittechnik / Elektrotechnik m/w/d

Aufgaben:

Instandhaltungs- und Montagearbeiten an elektrischen wie auch elektrotechnischen Betriebsanlagen

Wartung sowie Pflege elektrischer Bauteile der Gebäude- und Maschinentechnik

Installation von elektrischen Versorgungsanlagen für technische Anlagen, Maschinen, Gebäudeausrüstungen und Kommunikationssysteme

Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach entsprechenden gesetzlichen Richtlinien

Überwachung elektrischer Anlagenfunktionen der Steuerungs- und Sicherheitssysteme von Gebäudeanlagen sowie Maschinen

Prüfung wie auch Freigabe von Maschinen, Anlagen und elektrischen Geräten nach Instandsetzungsmaßnahmen an elektrischen Bauteilen

Ermitteln und Beseitigen von Störungen

Durchführen von Funktionsprüfungen und Messungen sowie Führen von Nachweisen

Technische Dokumentation

Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen

Qualifikation:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, bspw. Energieelektroniker (Fachrichtung Anlagentechnik), Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroanlagenmonteur

Gutes Verständnis für Schaltpläne und elektrotechnisch Anlagen

Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Betriebs- / Anlagentechnik / Schaltanlagen

Zertifikat als Elektrofachkraft und als befähigte Person zur wiederkehrende Prüfung nach DGUV Vorschrift 3 sind erforderlich

Wünschenswert ist ein Zertifikat PSA gegen Absturz nach DGUV-Regel 112-198

Breitschaft für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G9, G25, G26/2, G37, G41 und als beruflich exponierte Person gemäß § 71 Strahlenschutzverordnung

Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (z. B. Word, Excel, Outlook)

Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Spaß am Beruf und an der Arbeit im Team

Gute Beherrschung der deutschen Sprache

Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §12 AtG

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Equal Pay, Equal Treatment vom ersten Tag an

Mitarbeiterfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung